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如何发放奖励:客户和员工参与的两种方法

本文将探讨在您的忠诚度计划中发放奖励的两种主要方式,以及您可以提供的奖励类型。

第一部分:两种发放奖励的方法

首先,有两种全球通用的奖励发放方式以及涉及的人员。

  1. 客户自主兑换:在这种方式中,客户自己完成所有操作。例如,客户可以在他们的Google钱包中打开数字忠诚卡,查看已获得的优惠券,并直接向收银员出示。这意味着客户掌控整个过程,员工无需介入奖励发放。
  2. 员工协助兑换:另一种方式是由员工处理奖励。在这种情况下,当客户获得奖励时,收银员会在其应用程序或POS系统内收到通知。员工可以立即给客户发放奖励,或者查看客户可用的优惠券并当场处理。

第二部分:两种奖励发放时间:立即或延后

接下来,我们来谈谈奖励的发放时间,主要有两种类型:

  1. 即时奖励:指客户一获得奖励就能立即享用——比如第十杯咖啡免费。收银员看到奖励后,马上当场给客户免费咖啡。这是一种简单且即时发放奖励的方式。
  2. 未来凭证奖励:有时您希望让客户将奖励保存以备后用。这时凭证就派上用场了。客户可能会获得用于免费商品或折扣的凭证,可在下次消费时使用。当您的系统与POS集成并能跟踪消费时,这尤其有用——例如,每消费10美元赠送一个印章。通过凭证,客户可以累积多个奖励,并在自己选择的时间兑换。

通过同时提供即时奖励和未来奖励,您给予客户更多灵活性,使您的忠诚计划更具吸引力。